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职场美妆消费洞察:高颜值在职业发展中的影响解析

大家好,今天来为大家解答职场美妆消费洞察:高颜值在职业发展中的影响解析这个问题的一些问题点,包括也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

据中国市场调查网www.cnscdc.com 调查数据显示,超9成受访者认为高颜值能提升职场竞争力

中国市场调查网研究报告《2013-2018年中国 美容市场 前景评估与研究趋向预测报告》数据显示,44.6%被调查者认为高颜值对女性职场有点帮助,29.7%认为有较大帮助。仅4.8%认为一点帮助也没有,即超过九成(95.2%)被调查者认同高颜值在职场上是有帮助的。

《报告》中也指出,如果有一笔钱用来提升才华和颜值,52.9%被调查者会选择将这笔钱平均分配在提升才华和颜值,可见,他们认为才华和颜值一样重要。但剩下四成不到的被调查者里,认为颜值更重要的占比更大——认为颜值重要(6.4%)和颜值比较重要(20.0%)占比近三成。

仅1成受访者愿裸妆出门过半受访者认为美容能增强自信

《2013-2018年中国 美容市场 前景评估与研究趋向预测报告》研究报告数据显示,大部分的被调查者出门前偶尔会化妆,出门不会化妆的占36.1%,出门不护肤也不化妆的占比11.4%,出门都会化妆的占比6.2%。偶尔会化妆(30.8%)、一般都会(26.8%)和都会(6.2%)都是有化妆习惯的,占了总体63.8%。

而50.8%的被调查者的美容消费的原因是增强自信,其次是增强魅力(49.8%)、为了看上去更年轻(48.1%)、为了看上去更精神(46.3%)和让自己开心(44.5%)。

相对于浓妆艳抹,更多的受访者认为淡妆就能提升颜值。《报告》数据显示,接受程度最多的是通过淡妆(59.9%)来提升颜值。但能接受他人通过整形手术和微整形提升颜值的分别达3.5%和9.0%,比对自己的接受程度稍高。

据项目负责人介绍,中国国民脸部肌肤大数据实验室项目将通过APP软件+硬件结合的方式采集用户肌肤数据,并实时呈现测肤结果。所测得的数据也将进入到实验室数据库,作为数据分析基础资料。该项目启动后,将会在近期在广州大学城、天河商业圈等多个地点落地,实时采集路人肌肤数据。

小花絮:网红直播肌肤数据采集过程

当天的活动中,也少不了网红的身影。知名网红ayu小姐为现场来宾演示,如何通过美丽策研发的大数据精准测肤仪进行肌肤数据采集的过程。

现场演示环节中,ayu只输入手机号码,还有年龄就OK了,测试数据通过2分钟的时间马上就公布出来。

据中国市场调查网发布的《2013-2018年中国 美容市场 前景评估与研究趋向预测报告》数据分析:这四个省更看重颜值!报告从女性的皮肤美容消费行为、消费心理,以及颜值价值观等方面进行全方位问卷样本采集和分析。

出门不会化妆女性占36.1%

《报告》数据显示,大部分的被调查者出门前偶尔会化妆,占比约30.8%;其次,出门不会化妆的占36.1%,出门不护肤也不化妆的占比11.4%,出门都会化妆的占比6.2%。出门经常化妆的女性占比26.8%和都会化妆的占比6.3%;都是有化妆习惯的,占了总体63.8%。调查发现出门化妆比不化妆的人要多。

主流美容消费区间100-500元

报告显示,主流美容消费区间在每月100-500元之间,占44.6%。而在地域分布上,沿海省份较内地美容消费更高,收入及学历越高,更舍得在“颜值上”下本钱。美容消费1000元以上的仅占13.5%。

报告显示:国产品牌占比42.5%,占比最大,其次是日韩品牌,占比接近国产品牌,为40.3%。在品牌选择上,国产和日韩是最受欢迎的护肤品品牌,除了广告和渠道触达,品牌价格合理且效果不错是消费者最看重的因素。可见,大多数中国女性在选择品牌时,更看重产品性价比。

江浙黑辽看重颜值

《报告》数据显示,44.6%被调查者认为高颜值对女性职场有点帮助,29.7%认为有较大帮助。即超过九成的被调查者认同高颜值在职场上是有帮助的,仅4.8%认为一点帮助也没有。

另外,才华在北京、上海、广东最吃香,而黑龙江、江苏、辽宁、浙江看重颜值。总体来看,被调查者认为颜值对于女性职场上的帮助一般。其中,云南省的被调查者认为高颜值对于女性职场上的帮助程度是最高的。

而在沿海省份中,南部沿海省份的被调查者认为颜值对于女性职场的帮助度最低。在直辖市和沿海省份中,北京、上海、广东、天津得分都高于平均值,说明北上广三大城市更认同才华比颜值重要。

可见,在竞争激烈的北上广,还是要靠实力立足。相比之下,黑龙江、江苏、辽宁、浙江四省则更看重颜值。

超五成女性美容消费原因是增强自信

而50.8%的被调查者的美容消费的原因是增强自信,其次是增强魅力(49.8%)、为了看上去更年轻(48.1%)、为了看上去更精神(46.3%)和让自己开心(44.5%)。

相对于浓妆艳抹,更多的受访者认为淡妆就能提升颜值。《报告》数据显示,接受程度最多的是通过淡妆来提升颜值,占比59.9%。但能接受他人通过整形手术和微整形提升颜值的分别达3.5%和9.0%,比对自己的接受程度稍高。

看来颜值时代,美妆护肤市场潜力巨大!

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用户评论

?娘子汉

我觉得文章总结得很好,现代职场的确越来越注重形象了,一个外形出色的人更容易给别人留下好的第一印象,也能提升自信心。当然,能力才是最重要的啦!

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*巴黎铁塔

我完全赞同报告里的观点,尤其是说颜值在某些行业更为重要。比如模特、演员、公关这些,美丽确实可以帮他们赢得更多机会。只是我觉得,无论哪个行业,个人魅力和专业能力相结合才是长久之计。

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一个人的荒凉

哈哈,这篇报告说的真有趣!感觉是专门为了我写的呢!我也认同颜值能给职场带来一些帮助,至少在我认识的人里,长得好看的女生更容易被人记住和推荐工作。不过,真的希望大家不要太把颜值当成唯一的标准...

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糖果控

我觉得文章分析有些片面,仅仅关注外貌就忽视了内在能力的多重要性。一个美丽的外表或许能带来一定的优势,但真正的职场成功却离不开努力学习、不断提升的自我。不应该拿外貌和能力做简单的对比。

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栀蓝

这个报告让我有点思考呢… 也许确实像报告里说的那样,颜值能为女性在职场带来一些帮助。但我更愿意相信,无论男女,只要踏实工作、认真对待每一份业务,最终都能取得成功!

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凉笙墨染

我可不信这么个说法!一个人的价值应该是由他们的知识和技能所定义,而不是外貌。这种只看颜值的观点非常肤浅,甚至会带来很多不公平的事情。

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烟花巷陌

我是觉得这篇文章有点“老套”吧… 已经不是21世纪初期了,职场竞争更要看的是能力和经验,不要被一些表面现象所误导。

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未来未必来

我还蛮好奇这个报告的调查方法呢!会不会样本太小,或者只关注特定行业?毕竟职场环境千变万化,很难单纯地用颜值衡量一个人在职场的成功与否。我觉得还是需要更深入的研究才能得出结论。

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箜篌引

我认可报告这份数据分析的客观性,尤其说到了某些行业对女性外貌的要求比较高的现象。同时我也希望广大女性能够关注自身の内在成长,不仅注重外形打扮,还要拥有强大的内涵和知识储备!

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艺菲

对于这个观点,我持慎重态度. 外表固然重要,但也不能成为评价一个人职场能力唯一的标准。每个人都有自己的长处和短处,应该让每个人的价值得到充分发挥。

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执妄

这种说法虽然听起来很吸引人,但我仍然认为在职场上最关键的是一个人的专业技能和工作态度!

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煮酒

感觉报告作者有点“性别歧视”呢… 为什么只有女性的颜值会被拿来讨论?男性难道就不会因为外貌而有机会吗?希望以后的研究能够更加全面客观地分析职场竞争的环境。

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来自火星的我

这个报告让我意识到,我们在追求个人魅力的过程中不能忽略专业的学习。美丽的外表可以增添一些竞争力,但内心的力量才是最重要的!

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心贝

我觉得颜值只是职场成功的一方面,更重要的是个人才华和对工作的热情!如果只有外貌,缺乏智慧和能力,终究会有被淘汰的一天。

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一笑傾城゛

报告对女性形象的看法还是偏传统一些。如今很多企业都更看重个人的技能、经验和创新精神。颜值固然可以打第一道耳目惊心的广告牌,但想要长久立足职场的关键在于持续学习提升专业能力!

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病房

我完全 agree 报告的观点, 在某些行业,比如模特/演员等,的确会因为外貌条件而获得更多机会。但是需要注意的是,这种机会更多是基于“市场口味”,而不是真正看重内在品质。

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心已麻木i

职场竞争越来越激烈了,不仅仅取决于颜值,还有很多其他的因素,比如职业技能、人际关系等等。想要在这个充满挑战的社会中生存和发展,需要不断学习与进步!

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