深圳市妇幼保健院召开2023年国家/省级三级妇幼保健机构绩效考核专题会议深圳市妇幼保建院

2023年12月22日，深圳市妇幼保健院召开2022年度国家/省级三级妇幼保健机构绩效考核专题工作会议。吴波副院长主持会议，李小天院长、林逸浩书记、分管副院长、总会计师出席。与三级妇幼绩效考核指标相关的负责部门、协作部门、数据支撑部门、临床相关部门负责人60人参加。

会上，吴波副院长汇报了2022年该院三级妇幼保健机构绩效考核结果及指标得分情况，强调各责任部门要积极参加培训，认真研究指标内涵，深度解读指标评分规则。

卫生部、财务部、质控部、医务部、产科部、人事部、党办、院感科、门诊一二部、科教部、宣传部、中医部、信息部等绩效考核相关责任部门分别汇报了2022年指标得分情况、2023年1月至11月指标数据结果、存在的问题及改进措施。

▲ 报告部负责人致辞

赵小山副院长提出，全院要高度重视辖区卫生保健工作，下一步要通过提高统计口径准确性、加大基层业务指导力度、畅通业务部门与临床科室沟通渠道等措施，提高辖区卫生保健工作水平。

吴波副院长讲话

赵小山副院长讲话

廖树斌总会计师提出，要不断监测、动态跟踪各项指标变化，协同价格、医保、医务、运营分析组等部门，统筹考虑、协调安排，逐步提高医疗服务收入比重，确保医院业务稳定、可持续发展。

王浩副院长建议加强与上级行政部门的沟通，积极反馈问题，提出意见建议，争取支持；定期召开专题会议，由负责部门、相关临床科室共同探讨下一步提高上报数据质量的具体举措。

总会计师廖树斌讲话

王浩副院长讲话

林逸浩书记指示，评分规则每年都在变化，要深刻领会每年的评分规则。量化指标主要采用中位数评价法，不能只参考中位数水平，更要追求极值，取得最佳效果。2024年要充分发挥妇幼保健集团化管理优势，提升整体管理水平。

李晓天会长总结指示：

全院高度重视转变观念，深化部门间协作，保证数据的准确性和实际应用，可以促进工作的顺利进行，实现全院的全面发展。

尽可能准确地理解和掌握指标的应用，深入了解指标的计算方法和适用范围。

深入学习国家“十四五”发展规划、妇女儿童发展两个规划等政策文件，明确改进方向。

业务部门与职能部门共同修订运行机制，全面优化医疗流程，采取有效改进措施，医防结合三项关键指标全面提升。

优化2024年绩效分配方案，将绩效考核指标纳入责任书目标，与绩效奖金挂钩，确保绩效公平有效。

成立绩效考核委员会，由李小天院长、林逸浩书记担任联合主任，分管院长担任副主任，每季度召开专题绩效考核会议，各责任部门定期汇报工作进展及存在的问题。

质控部牵头制定全院绩效考核工作计划，明确考核目标，召开第一季度绩效考核汇报会。

林益浩书记指示

李晓天会长作总结讲话

深圳市妇幼保健院将认真贯彻落实《妇女儿童发展纲要》，以评促改，全面开展分析整改，以提高服务质量、专科能力和群众满意度为重点，不断改进妇幼保健医疗工作，以绩效考核为指挥棒，真正推动医院高质量发展进程。

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撰稿：品管部 赵玲

摄影：沈延刚